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不要再佛系!4招必學職場求生術!

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Photo by fauxels on Pexels.com

在職場中,可謂見盡人生百態,有人擅長猜度上司心思而扶搖直上;有人八面玲瓏、面面俱圓,在同事間游刃有餘。

然而,總有一種人秉持著彷若《延禧攻略》嫻妃剛進宮時的「佛系」態度:不參加同事的聯誼活動、不參與任何黨派鬥爭談論是非、不爭取在上司前表演自己,只求每天準時完成工作回家,緣分到自然會升職加薪。

然而過於明哲保身有機會令同事覺得你有距離感,萬一有求於人亦有諸多不便。以下就教你4招職場求生術,令你於職場中如魚得水!


時刻慎言,保持高EQ

平常與同事聊天要留意用字和語氣,所謂「言者無意聽者有意」,小心言語為上。有時若果同事以你作話題開玩笑過份了,都不要當著眾人面「黑面」,就此輕輕帶過甚至幽默回應,定然會為你贏得不少印象分。即使面對你不太喜歡的同事,都要時刻保持微笑專業客觀地相待,不要意氣用事,否則吃虧的永遠是你自己。

多跟同事打好關係

即使你有出眾的工作能力,但若然社交能力只得零分,以後多數會後悔自己人脈如此少。Well, you never know。未來會怎樣,所謂「 識人好過識字」,多認識一個人就有機會多一分助力,就算日後要找人幫忙都比較容易,何樂而不為?

多露臉絕對可以提升存在感,有時間的話不妨多參與同事們的team-building活動,互相交流一下,話題可以由愛好到喜歡的歌曲等,令同事們覺得你friendly,合作起上來自然更順利。打交道這回事,雖然你付出一分,未必收到同等回報,但不付出,連半分都未必有。

當然,一直「佛系」處世,突然要你人格分裂一樣變得健談不但沒可能,而且辛苦自己,因此要「入世」的第一步,可以主動由早上問候開始,如早餐吃了什麼、有沒有打算去旅行之類的初階問答。之後就可以慢慢嘗試建立個人特色,例如特別風趣或者細心,令人記得你,日後有什麼福利或消息,自然不會少了你。

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Photo by Christina Morillo on Pexels.com

正面態度解決問題

開會進行「問責」大會應該是不少打工族遇過的情景題,部分人會選擇「卸膊」,互相推卸責任,但明顯這種處理方法不為上司喜歡,絕對會扣分。

與其追究誰是誰非或隔岸觀火「食花生」,不妨積極正面提出可行的幾個解決方案,並分析利弊,若果有數據支持就更好,讓人知道你並非「空槍上陣」,而是早有準備,如此一來維護了老闆「face」,又充分表演出你的智慧,一舉兩得。

不要「踢一踢,動一動」

醒目仔女不會只打算完成上司的吩咐就「收工」,永遠比人想多一步,做先一步。想多一步,自然就是凡事做前一定三思又有遠見,並非只考慮眼前所見,而是早已有齊計劃、計算好所有結果及可能性,並權衡利弊後再行動,大大減低出錯風險。

而做先一步就更進取更講究功力,要準確地揣度上司心意並預先做好準備絕非易事,畢竟「君心難測」,一個控制不好火候或猜錯老闆要求,隨時弄巧反拙。因此「佛系」的職場中人,還是別想一步登天,乖乖地從想多一步開始吧。

看畢以上職場求生術,是不是覺得「佛系」中人要踏出comfort zone,其實也不是想像中那麼難呢?所謂「no man is an island」,職場永遠都是講求群體合作的地方,從無獨善其身一說,只要謹慎行事多social,做「職場人氣王」指日可待!

By Cherry Lung